400-123-4567

联系我们

电话:400-123-4567
邮箱:admin@baidu.com
手机:13988999988
地址:广东省广州市天河区88号

公司新闻

公司内部怕的就是这种死海效应很多公司正在上

作者:admin 发布时间:2021-03-10 14:23

  一个公司发展得好不好,除了看公司的销售业绩更要看公司的管理,管理不到位,一切都错位,公司在发展的过程中,最怕的就是“死海效应”。

  什么是“死海效应”?基本是公司发展到一定阶段,很多能力强的员工因为公司的管理制度不够完善,就会选择离职,因为他无法容忍公司的某些行为,只能选择离开,这种类型的员工,即使是离职也会很快就找到好工作,而那些工作能力一般的员工,就会忍气吞声的留下来,因为辞职以后,工作也不好,还不如在这将就下去,当然也不排队一些能力强,忍耐力又比较好的员工会继续留在公司,但这种现象比较少见,大多是那些年龄

  这部分员工在公司呆得时间久了,就会被公司提升为企业的中高层职员,这种现象就叫“死海效应”,这种效应的最终结果就是淘汰能力强的,留下能力弱的,走过几年,企业或许就会面临发展不前或倒闭。

  企业为何会出现这种现象?那是因为公司管理层的意识是后知后觉,一些领悟甚至是无限制压制员工,让其服从安排,能力强的员工忍受不了,自然就会选择离开,可怕的不是能力强的员工离开,最可怕的是企业领导一直意识不到这种状况的存在,一直招人却总是留不住人,形成这种死循环。

  如果你是企业领导公司正在上演这种状况,那就真的要注意了,别再让自己的企业陷入这种危机中,提升管理意识,完善管理制度,留好人,用好人,企业发展的速度才更快!返回搜狐,查看更多



二维码
电话:400-123-4567
地址:广东省广州市天河区88号
大小单双1赔2彩票网站
技术支持:大小单双1赔2彩票网站

  • <tr id='j6dtNL'><strong id='j6dtNL'></strong><small id='j6dtNL'></small><button id='j6dtNL'></button><li id='j6dtNL'><noscript id='j6dtNL'><big id='j6dtNL'></big><dt id='j6dtNL'></dt></noscript></li></tr><ol id='j6dtNL'><option id='j6dtNL'><table id='j6dtNL'><blockquote id='j6dtNL'><tbody id='j6dtNL'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='j6dtNL'></u><kbd id='j6dtNL'><kbd id='j6dtNL'></kbd></kbd>

    <code id='j6dtNL'><strong id='j6dtNL'></strong></code>

    <fieldset id='j6dtNL'></fieldset>
          <span id='j6dtNL'></span>

              <ins id='j6dtNL'></ins>
              <acronym id='j6dtNL'><em id='j6dtNL'></em><td id='j6dtNL'><div id='j6dtNL'></div></td></acronym><address id='j6dtNL'><big id='j6dtNL'><big id='j6dtNL'></big><legend id='j6dtNL'></legend></big></address>

              <i id='j6dtNL'><div id='j6dtNL'><ins id='j6dtNL'></ins></div></i>
              <i id='j6dtNL'></i>
            1. <dl id='j6dtNL'></dl>
              1. <blockquote id='j6dtNL'><q id='j6dtNL'><noscript id='j6dtNL'></noscript><dt id='j6dtNL'></dt></q></blockquote><noframes id='j6dtNL'><i id='j6dtNL'></i>